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title: SmartHRと連携する
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1. [NALYSYSヘルプページ](https://success.nalysys.jp/knowledge-base?hsLang=ja-jp)
2. [共通データベース](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E5%85%B1%E9%80%9A%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B9?hsLang=ja-jp)
3. [外部連携](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E5%85%B1%E9%80%9A%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B9?hsLang=ja-jp#%E5%A4%96%E9%83%A8%E9%80%A3%E6%90%BA)
2026年5月22日
# SmartHRと連携する
NALYSYSでは、株式会社SmartHRが提供する「SmartHR」と連携できます。NALYSYSとSmartHRを連携することで、SmartHRに登録されている従業員情報をNALYSYSに取り込むことができます。
### 前提条件
本手順を実施するための前提条件は以下の通りです。
- NALYSYS 共通データベースの管理者権限を持つユーザーで操作を行ってください。
- SmartHRの管理者権限を持つユーザーで操作を行ってください。
- SmartHRに従業員情報が登録されている必要があります。
- SmartHRの従業員番号の設定が必要です。（従業員情報の登録・変更時に、NALYSYSは社員番号の設定が必須なため）
### SmartHR連携の機能仕様
- SmartHRから取得したNALYSYSに登録済みの従業員をNALYSYSで新規登録/更新する場合、以下のステータスでNALYSYSに登録されます。
- SmartHR「在職中」⇒NALYSYS「在籍中」
- SmartHR「休職中」⇒NALYSYS「休職中」
- SmartHR「退職中」⇒NALYSYS「退職中」
- SmartHRで登録されている「氏名」は、NALYSYS 共通データベース に「氏名」として登録されます。（NALYSYS 共通データベース に登録された氏名は、NALYSYS で氏名またはビジネスネームとして使用されます。）
### 連携するサービス（SmartHR）を選択・表示する
### 1. 外部連携サービス一覧画面に移動する
外部サービス連携一覧画面への移動方法は、[外部連携サービス一覧を表示する](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/all?hsLang=ja-jp)を参考にしてください。
### 2. 連携サービス SmartHRの「連携する」を押す
外部サービス連携一覧画面より、SmartHRの「連携する」を押します。
※赤枠上を押せば、SmartHR連携画面に遷移します。
### 3. SmartHR連携画面に移動する
SmartHR連携画面が表示されます。
### 1. 連携を開始する
SmartHRとの連携画面にて「連携を開始」を押します。
### 2. サブドメインとアクセストークンを登録する
SmartHRのサブドメインとアクセストークンを入力し、登録ボタンを押します。
- サブドメインはアドレスバーに表示されているサブドメインを入力してください。例えば、https://\*\*\*.smarthr.jp/がアドレスバーに表示されている場合、「\*\*\*(アスタリスク）」部分になります。
- アクセストークンはSmartHRの管理画面から取得できます。取得方法は[こちら](https://support.smarthr.jp/ja/help/articles/360026266033/)を参考にしてください。
### 3. SmartHRと連携を完了する
SmartHRとの連携が完了します。
外部サービス連携一覧画面のSmartHRに「連携中」と表示されます。
### 従業員情報を同期する
### 1. 取得手続きを開始する
連携画面にて「取得手続きを開始」を押します。
### 2. 取得元の事業所、同期先の会社を選択する
従業員情報の取得元（SmartHRの会社）が表示されていることを確認し、同期先（NALYSYSに登録されている会社）を選択し、「次へ」を押します。
### 3. 従業員情報を取得する
選択したSmartHRの事業所から従業員情報を取得します。
### 4. 従業員情報の同期を開始する
従業員情報の取得が完了したら、従業員情報を同期するために「次へ」を押します。
### 5. 従業員情報の同期を行う
同期する対象の従業員を選択し、「同期を実行」を押します。
※SmartHRに登録されている従業員情報とNALYSYSに登録されている従業員情報に差分がある場合のみ、新規登録／更新が実施されます。
同期を実行を押した後、同期前の確認のために表示された「同期を実行します」で、「OK」を押すと、従業員情報の同期が実行されます。
従業員情報の更新の開始／終了時に、それぞれ以下のようなメールが送信されます。
### 6. 従業員情報の同期レポートを確認する
従業員情報の同期が完了したら、「実行レポートを確認」で同期結果の詳細を確認できます。
同期レポートにて、同期結果、同期情報、同期データを確認できます。
SmartHR連携画面で同期レポートを確認できます。
### SmartHRとの連携を解除する
### 1. 「連携を解除」を押す
連携設定に表示されている「連携を解除」を押します。
### 2. 連携を解除する
連携を解除するために表示されたダイアログの「連携を解除」を押します。
### 3. 連携解除を完了する
SmartHRとの連携が解除されます。
※未連携の場合、外部サービス連携一覧画面のSmartHR「連携中」の表示が消えます。
- [共通データベース](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E5%85%B1%E9%80%9A%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B9?hsLang=ja-jp#main-content)
- [組織管理](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E5%85%B1%E9%80%9A%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B9?hsLang=ja-jp#%E7%B5%84%E7%B9%94%E7%AE%A1%E7%90%86)
- [従業員管理](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E5%85%B1%E9%80%9A%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B9?hsLang=ja-jp#%E5%BE%93%E6%A5%AD%E5%93%A1%E7%AE%A1%E7%90%86)
- [アカウント管理](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E5%85%B1%E9%80%9A%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B9?hsLang=ja-jp#%E3%82%A2%E3%82%AB%E3%82%A6%E3%83%B3%E3%83%88%E7%AE%A1%E7%90%86)
- [人事評価管理](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E5%85%B1%E9%80%9A%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B9?hsLang=ja-jp#%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E8%A9%95%E4%BE%A1%E7%AE%A1%E7%90%86)
- [IPアドレス管理](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E5%85%B1%E9%80%9A%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B9?hsLang=ja-jp#ip%E3%82%A2%E3%83%89%E3%83%AC%E3%82%B9%E7%AE%A1%E7%90%86)
- [外部連携](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E5%85%B1%E9%80%9A%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B9?hsLang=ja-jp#%E5%A4%96%E9%83%A8%E9%80%A3%E6%90%BA)
- [モチベーション管理](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E3%83%A2%E3%83%81%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E7%AE%A1%E7%90%86?hsLang=ja-jp#main-content)
- [従業員分析](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E3%83%A2%E3%83%81%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E7%AE%A1%E7%90%86?hsLang=ja-jp#%E5%BE%93%E6%A5%AD%E5%93%A1%E5%88%86%E6%9E%90)
- [サーベイ](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E3%83%A2%E3%83%81%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E7%AE%A1%E7%90%86?hsLang=ja-jp#%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%99%E3%82%A4)
- [自己分析](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E3%83%A2%E3%83%81%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E7%AE%A1%E7%90%86?hsLang=ja-jp#%E8%87%AA%E5%B7%B1%E5%88%86%E6%9E%90)
- [設定](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E3%83%A2%E3%83%81%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E7%AE%A1%E7%90%86?hsLang=ja-jp#%E8%A8%AD%E5%AE%9A)
- [1on1](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E3%83%A2%E3%83%81%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E7%AE%A1%E7%90%86?hsLang=ja-jp#1on1)
- [AI面接](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/ai%E9%9D%A2%E6%8E%A5?hsLang=ja-jp#main-content)
- [スタートガイド](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/ai%E9%9D%A2%E6%8E%A5?hsLang=ja-jp#%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%88%E3%82%AC%E3%82%A4%E3%83%89)
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- [手続き](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E5%8A%B4%E5%8B%99%E7%AE%A1%E7%90%86?hsLang=ja-jp#%E6%89%8B%E7%B6%9A%E3%81%8D)
- [人事評価](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E8%A9%95%E4%BE%A1?hsLang=ja-jp#main-content)
- [独自評価シート](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E8%A9%95%E4%BE%A1?hsLang=ja-jp#%E7%8B%AC%E8%87%AA%E8%A9%95%E4%BE%A1%E3%82%B7%E3%83%BC%E3%83%88)
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- [評価シート](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E8%A9%95%E4%BE%A1?hsLang=ja-jp#%E8%A9%95%E4%BE%A1%E3%82%B7%E3%83%BC%E3%83%88)
- [評価テンプレート](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E8%A9%95%E4%BE%A1?hsLang=ja-jp#%E8%A9%95%E4%BE%A1%E3%83%86%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88)
- [基本のしくみ](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E8%A9%95%E4%BE%A1?hsLang=ja-jp#%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E3%81%AE%E3%81%97%E3%81%8F%E3%81%BF)
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- [マイナンバー管理](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC%E7%AE%A1%E7%90%86?hsLang=ja-jp)
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