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title: 【カスタムサーベイ】カスタムサーベイの権限を設定する
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2026年5月20日

# 【カスタムサーベイ】カスタムサーベイの権限を設定する

## 集計結果閲覧などの権限を、ユーザー別に設定する方法です。

カスタムサーベイには3種類の権限があります。

### 操作可能な権限

モチベーション管理のすべての権限で使えます。

- 管理者権限
- マネージャー権限
- リーダー権限
- 従業員権限

### 権限の種類

| 権限 | 集計結果閲覧 （グループ） | 集計結果閲覧 （個人） | 回答結果閲覧 | 質問設定・ 配信設定 |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| **編集権限** | ○ | ○ | ○ | ○ |
| **個人閲覧権限** | ○ | ○ | ○ | × |
| **集計閲覧権限** | ○ | × | × | × |

 

**集計閲覧権限** ── 部署のスコアは見せたいが、個人の回答は見せたくない場合に使います。  
**個人閲覧権限** ── 部署のスコアに加えて、個人のスコアや回答も確認できます。  
**編集権限**── サーベイの設定変更も含む、すべての操作が可能です。

### **閲覧できる範囲について**

集計閲覧権限・個人閲覧権限を持つユーザーが閲覧できる範囲は、**そのユーザーの所属部署**に基づいて自動的に設定されます。  
管理者が個別に範囲を設定する必要はありません。

| 内容 | 閲覧範囲 |
| --- | --- |
| グループスコア（集計結果） | 所属会社 ＋ 所属部署の配下すべて |
| 個人スコア・回答結果 | 所属部署の配下のみ |

 

**編集権限**を持つユーザーは、所属部署に関わらず全部署のデータを閲覧できます。

### 「**所属部署の配下」とは**

所属部署に加えて、その部署の**下位に属するすべての部署**が閲覧範囲に含まれます。

NALYSYSでは、従業員ごとに**主部署**と**副部署**（兼任部署）を登録できます。複数の部署を兼任している場合は、**主部署・副部署のすべてとその配下**が閲覧範囲に含まれます。上位の部署（事業部・会社など）は、直接所属していない限り閲覧範囲に含まれません。

たとえば「営業部（主部署）」と「人事部（副部署）」に所属している田中あおいさんは、営業部・営業第一課・営業第二課・人事部・人事企画課のデータを閲覧できます。

![](https://success.nalysys.jp/hubfs/Knowledge%20Base%20Import/image.png)

**注意**  
回答者が異動していても、サーベイ配信時点の部署に基づいて閲覧範囲が判定されます。

### 1. サーベイの共有設定を開く

対象のサーベイを開き、画面右上の **「共有設定」** をクリックします。

![](https://success.nalysys.jp/hubfs/Knowledge%20Base%20Import/image-1-1.png)

### 2. ユーザーを追加する

**「ユーザーを追加」** に共有したいユーザーの名前またはメールアドレスを入力して選択し、追加します。

新しく追加するユーザーのデフォルトは **「集計閲覧権限」** です。

![](https://success.nalysys.jp/hubfs/Knowledge%20Base%20Import/image-2.png)

### 3. 「配信対象者」タブ内の設定を行う

権限のドロップダウンから付与したい権限を選択します。

![](https://success.nalysys.jp/hubfs/Knowledge%20Base%20Import/image-3-1.png)

- [共通データベース](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E5%85%B1%E9%80%9A%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B9?hsLang=ja-jp#main-content)

    - [組織管理](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E5%85%B1%E9%80%9A%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B9?hsLang=ja-jp#%E7%B5%84%E7%B9%94%E7%AE%A1%E7%90%86)
    - [従業員管理](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E5%85%B1%E9%80%9A%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B9?hsLang=ja-jp#%E5%BE%93%E6%A5%AD%E5%93%A1%E7%AE%A1%E7%90%86)
    - [アカウント管理](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E5%85%B1%E9%80%9A%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B9?hsLang=ja-jp#%E3%82%A2%E3%82%AB%E3%82%A6%E3%83%B3%E3%83%88%E7%AE%A1%E7%90%86)
    - [人事評価管理](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E5%85%B1%E9%80%9A%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B9?hsLang=ja-jp#%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E8%A9%95%E4%BE%A1%E7%AE%A1%E7%90%86)
    - [IPアドレス管理](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E5%85%B1%E9%80%9A%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B9?hsLang=ja-jp#ip%E3%82%A2%E3%83%89%E3%83%AC%E3%82%B9%E7%AE%A1%E7%90%86)
    - [外部連携](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E5%85%B1%E9%80%9A%E3%83%87%E3%83%BC%E3%82%BF%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B9?hsLang=ja-jp#%E5%A4%96%E9%83%A8%E9%80%A3%E6%90%BA)
- [モチベーション管理](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E3%83%A2%E3%83%81%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E7%AE%A1%E7%90%86?hsLang=ja-jp#main-content)

    - [従業員分析](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E3%83%A2%E3%83%81%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E7%AE%A1%E7%90%86?hsLang=ja-jp#%E5%BE%93%E6%A5%AD%E5%93%A1%E5%88%86%E6%9E%90)
    - [サーベイ](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E3%83%A2%E3%83%81%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E7%AE%A1%E7%90%86?hsLang=ja-jp#%E3%82%B5%E3%83%BC%E3%83%99%E3%82%A4)
    - [自己分析](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E3%83%A2%E3%83%81%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E7%AE%A1%E7%90%86?hsLang=ja-jp#%E8%87%AA%E5%B7%B1%E5%88%86%E6%9E%90)
    - [設定](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E3%83%A2%E3%83%81%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E7%AE%A1%E7%90%86?hsLang=ja-jp#%E8%A8%AD%E5%AE%9A)
    - [1on1](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E3%83%A2%E3%83%81%E3%83%99%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3%E7%AE%A1%E7%90%86?hsLang=ja-jp#1on1)
- [AI面接](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/ai%E9%9D%A2%E6%8E%A5?hsLang=ja-jp#main-content)

    - [スタートガイド](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/ai%E9%9D%A2%E6%8E%A5?hsLang=ja-jp#%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%88%E3%82%AC%E3%82%A4%E3%83%89)
- [労務管理](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E5%8A%B4%E5%8B%99%E7%AE%A1%E7%90%86?hsLang=ja-jp#main-content)

    - [手続き](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E5%8A%B4%E5%8B%99%E7%AE%A1%E7%90%86?hsLang=ja-jp#%E6%89%8B%E7%B6%9A%E3%81%8D)
- [人事評価](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E8%A9%95%E4%BE%A1?hsLang=ja-jp#main-content)

    - [独自評価シート](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E8%A9%95%E4%BE%A1?hsLang=ja-jp#%E7%8B%AC%E8%87%AA%E8%A9%95%E4%BE%A1%E3%82%B7%E3%83%BC%E3%83%88)
    - [はじめに](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E8%A9%95%E4%BE%A1?hsLang=ja-jp#%E3%81%AF%E3%81%98%E3%82%81%E3%81%AB)
    - [評価プロジェクト](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E8%A9%95%E4%BE%A1?hsLang=ja-jp#%E8%A9%95%E4%BE%A1%E3%83%97%E3%83%AD%E3%82%B8%E3%82%A7%E3%82%AF%E3%83%88)
    - [評価シート](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E8%A9%95%E4%BE%A1?hsLang=ja-jp#%E8%A9%95%E4%BE%A1%E3%82%B7%E3%83%BC%E3%83%88)
    - [評価テンプレート](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E8%A9%95%E4%BE%A1?hsLang=ja-jp#%E8%A9%95%E4%BE%A1%E3%83%86%E3%83%B3%E3%83%97%E3%83%AC%E3%83%BC%E3%83%88)
    - [基本のしくみ](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E4%BA%BA%E4%BA%8B%E8%A9%95%E4%BE%A1?hsLang=ja-jp#%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E3%81%AE%E3%81%97%E3%81%8F%E3%81%BF)
- [適性検査](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E9%81%A9%E6%80%A7%E6%A4%9C%E6%9F%BB?hsLang=ja-jp#main-content)

    - [初期設定](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E9%81%A9%E6%80%A7%E6%A4%9C%E6%9F%BB?hsLang=ja-jp#%E5%88%9D%E6%9C%9F%E8%A8%AD%E5%AE%9A)
    - [配信設定](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E9%81%A9%E6%80%A7%E6%A4%9C%E6%9F%BB?hsLang=ja-jp#%E9%85%8D%E4%BF%A1%E8%A8%AD%E5%AE%9A)
    - [結果確認](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E9%81%A9%E6%80%A7%E6%A4%9C%E6%9F%BB?hsLang=ja-jp#%E7%B5%90%E6%9E%9C%E7%A2%BA%E8%AA%8D)
    - [採用マッチ基準](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E9%81%A9%E6%80%A7%E6%A4%9C%E6%9F%BB?hsLang=ja-jp#%E6%8E%A1%E7%94%A8%E3%83%9E%E3%83%83%E3%83%81%E5%9F%BA%E6%BA%96)
    - [結果の読み解き](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E9%81%A9%E6%80%A7%E6%A4%9C%E6%9F%BB?hsLang=ja-jp#%E7%B5%90%E6%9E%9C%E3%81%AE%E8%AA%AD%E3%81%BF%E8%A7%A3%E3%81%8D)
- [マイナンバー管理](https://success.nalysys.jp/knowledge-base/%E3%83%9E%E3%82%A4%E3%83%8A%E3%83%B3%E3%83%90%E3%83%BC%E7%AE%A1%E7%90%86?hsLang=ja-jp)

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