適性検査 初期設定ガイド(全体の流れ)
はじめに
📌 対象読者: 本ガイドは管理者権限または適性検査の担当者権限を持つ方向けです
全体の流れ
①テナント発行・管理者ログインNALYSYS からアカウント有効化メールが届きます。URL からサイトにアクセスし、パスワードを設定してログインします。
②送信の事前準備(既存従業員への送信時のみ)
共通データベースで組織情報・従業員情報を登録し、アカウント招待を行います。採用候補者への送信時は不要です。
適性検査にログインし、受検依頼を作成します。必要事項を設定し、配信します。
受検完了後、PDFまたはCSVでスコアをダウンロードします。
採用マッチ基準を作成し、候補者とのマッチ度を測ります。
送信対象別の準備フロー
送信対象
事前準備
備考
既存従業員
組織情報登録 → 従業員情報登録 → 権限設定 → アカウント招待 → アカウント有効化
従業員情報登録まで完了すれば送信は可能。結果閲示を行う場合はアカウント招待まで必要。
採用候補者
不要(受検依頼作成時にメールアドレス設定)
受検依頼作成時に候補者情報を個別または CSVで一括登録します。
次のステップ
- 既存従業員への送信 → 組織・従業員情報を登録する
- 採用候補者への送信 → 受検依頼を作成する