受検依頼を作成する
送信設定
📌 前提: 適性検査の管理者・担当者として有効化されたアカウントで操作してください
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受検依頼作成の流れ
- 基本情報の入力 — 管理用タイトル・配信する会社・管理用メモ(任意)を設定します。
- 送信期間の設定 — 回答可能期間と自動リマインドを設定します。
- 対象者の設定 — 既存従業員または採用候補者を対象者として追加します。
- 検査設定 — 現状は PIONALY のみ送信可能なため、特に選択は不要です。
- 最終確認・完了 — 内容を確認して「完了」を押すと送信設定が完了します。
① 基本情報の入力
項目
必須
説明
管理用タイトル
必須
受検依頼の管理用名称。
例: 「25年度中途採用候補者」
例: 「25年度中途採用候補者」
配信する会社
必須
適性検査を配信する会社を選択します。
管理用メモ
任意
受検依頼に関する補足情報を300文字以内で記入できます。
②送信期間の設定
項目
必須
説明
回答可能期間
必須
候補者が回答できる期間を設定します。最大30日先まで設定可能。
自動リマインド
任意
未回答者に対して、期限の何日前にリマインドメールを送るか設定(3つまで選択可)。リマインドは毎日9:00に送信されます。
③対象者の設定
既存従業員への送信の場合:
- 「対象者を選択」をクリック
- 選択候補リストから対象者を選択
- 「登録」をクリック
採用候補者への送信の場合:
方法
手順
個別登録
「個別登録」→ 姓・名・メールアドレス・管理用 ID(任意)を入力して登録
CSV で一括登録
「csv で一括登録」→ テンプレートダウンロード → 入力してアップロード
④最終確認・完了
基本情報・送信設定・対象者設定の内容を確認し、「受検依頼設定を完了」をクリックします。